北京创新培养青年科技人才 卓青项目助推科技自强

减反省频次、下降经管搅扰外，还确立了义务专家轨制，每个项目配两至三名著名专家作为义务专家，请义务专家深化项目一线跟踪项目标研讨进程，周全认识项目标创新水和蔼奉献，并停止全项目周期的参谋指点。

经三年建立期，卓青项目瞄准人工智能、集成电路、生命安康、脑科学、聪明水资本经管等前沿范畴，建立了一批具有前沿性、创新性的科研平台。项目课题组以“从0到1”的创新研讨和打破为导向，累计负担各类科研项目430余项，个中*项目217项，科研总经费达16亿元。

同时，在高条理人材引育、科研创新平台建立、关头中心手艺打破、施展高端智库感化等方面获得了明显成效，建成了一批科技创新实体，获得一批严重原创性科研效果，一批青年科研领武士才生长开展、脱颖而出。个中，经过项目标创新人材培养机制，15名项目担任人取得“长江学者”等*人材设计帮助，一批项目团队成员获高条理人材称呼或项目帮助。在医学人材培育中，设立了从本科生起肯定导师并与导师共同制订个性化的本-硕-博贯穿的培育设计。经过系列人材培育变革，培育了115名高水平博士研讨生。

发生经济效益约3.6亿元

卓青项目研讨对峙“四个面向”，展开前瞻性、引领性科学手艺研讨和关头个性手艺攻关。在国际刊物上宣布高水平学术论文708篇，相关手艺核效果取得国家和省部级科技嘉奖68项