管理人员必读的10本经典书籍 领导梯队最适合读

一个好的管理者必然是一个善于学习的人。善于学习并非指的是去读几年MBA或者上一些管理类课程，而是经常能够通过阅读别人成功的经验或者失败的教训来不断地更新自己的认识和思维模式。如今的管理类书籍多如牛毛，浩瀚如海洋，要想从中挑选几本比较经典的书籍，还真有点困难。下面吾酷排行榜网小编带你们来了解一下管理人员必读的10本经典书籍。一块来看看优秀管理者必读书单吧！

管理书籍排行榜前十名

《领导梯队》

作者：拉姆·查兰（Ram Charan） 出版社：机械工业出版社

作者简介

全球著名的管理咨询大师、畅销书作家。在过去35年中，他为全球企业及其领导人提供常年的管理咨询服务，其中包括通用电气、KLM、美洲银行、杜邦、诺华制药、EMC、3M及Verizon等。

内容简介

企业要想获得成功，就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。然而，企业内部培养领导人才的传统模式，常常缺乏系统性和完整性。

本书有效地解决了上述问题，指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践，对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。

《麦肯锡方法》